Ofertas de Empleo

Coordinador AAFF Con Experiencia en Educación

Educación / Capacitación

Coordinador

Vacantes: 1

Publicado: 15/07/2019

Finaliza: 07/08/2019

Importante Institución Religiosa, busca un Coordinador AAFF. El cargo tiene como objetivo general coordinar, administrar, supervisar y gestionar los recursos materiales y humanos de la institución, velando por la correcta ejecución de los procedimientos administrativos, financieros y contables que rigen el funcionamiento interno de la Congregación, sus obras y sucursales. Se requiere que tenga experiencia en áreas de finanzas en Instituciones Educativas.
Para lograr dicho objetivo deberá cumplir las siguientes funciones:

1. Diseñar políticas y procedimientos a seguir en materia presupuestaria.
2. Mantener al día flujos de efectivo y análisis financiero.
3. Realizar control del gasto administrativo, Garantizando el suministro de los recursos necesariamente requeridos en la implementación de todos los proyectos de la organización.
4. Entregar información clara y oportuna al economato para la correcta toma de decisiones.
5. Conocimiento y experiencia en Rendición de Cuentas y acreditación de saldos a la Superintendencia.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Finanzas
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
1. Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o carrera similar

2. Mínimo 5 años de experiencia, idealmente en Colegios o instituciones educativas en general.

3.Conocimientos en administración de recursos humanos, contabilidad, finanzas y presupuestos.

4. Manejo de ERP

5.Manejo de Excel avanzado
Experiencia Mínima:
5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Cuál es su pretensión de renta líquida
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Pregunta 2:
Tiene experiencia en instituciones educativas?, menciónelas
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Pregunta 3:
Cuantos años de experiencia tiene liderando equipos de trabajo? Cuántas personas ha tenido a cargo?
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Pregunta 4:
Mencione sus conocimientos en contabilidad, finanzas y RRHH
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Pregunta 5:
Cuál es su disponibilidad?
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