Ofertas de Empleo

Analista de Remuneraciones (REEMPLAZO por Pre y Post Natal)

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 27/07/2021

Finaliza: 29/08/2021

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un ANALISTA DE REMUNERACIONES para REEMPLAZO por periodo Pre y Post Natal, para desempeñarse en la comuna de Las Condes.

Funciones:

- Dar seguimiento en recopilar la información necesaria para el proceso de cálculo de remuneraciones mensuales.

- Revisar el correcto trámite de licencias médicas ante la CCAF Los Andes e Isapres.

- Realizar cálculo de valores, completar planillas y efectuar regularización de cotizaciones previsionales en AFP, Isapre, Mutual e IPS.

- Dar seguimiento efectivo a la obtención de claves e inscripción en ACHS, Dirección del Trabajo, CCAF Los Andes, AFC, IPS, SENCE, Previred, entre otras instituciones.

- Coordinar y cooperar en la incorporación de Extranjeros en AFP e Isapres.

- Revisar trámite de incorporación de cargar familiares en las CCAF e IPS y tramitar la activación de beneficios de los afiliados en FONASA.

- Realizar el correcto ingreso de información de incorporación de los trabajadores; recopilación de información para el contrato de trabajo como para el ingreso de los sistemas Administrador de Anexos y Rex+.

- Responder consultas laborales relacionadas a cálculos de remuneraciones, prestando asesoría a cliente interno en materias de su pleno dominio.

- Revisión y preparación de contratos de trabajo, para chilenos y extranjeros, en todos sus tipos; por obra o faena, plano fijo, plazo indefinido, reemplazos, extranjeros, part-time, practicantes y empleados de casa particular, entre otros.

- Realizar la centralización mensual de remuneraciones.

- Preparar y revisar cierres finales de procesos de remuneraciones, esto es, liquidaciones de remuneraciones e informes mensuales en el plazo máximo para terminar el proceso.

- Asegurarse de las devoluciones de anticipos de subsidios, realizar recordatorios periódicos al cierre de remuneraciones, y también contabilizar las devoluciones.

- Asegurarse del correcto pago de cotizaciones previsionales.

- Coordinar y revisar el correcto proceso de anticipo de remuneraciones.

- Revisar, coordinar y dar seguimiento al proceso de preparación y presentación de la declaración anual de sueldos, asegurarse hasta que queden aceptadas. Coordinar oportunamente la rectificación de declaración jurada de sueldos.

- Dar seguimiento y prestar apoyo técnico efectivo al personal de contabilizada de la empresa, revisando y validando su trabajo.

- Informar al Jefe de Remuneraciones de toda materia relacionada a la oficina.

- Dar seguimiento y respuesta oportuna a solicitudes y tareas de clientes.

- Alta independencia en desarrollo de Tareas y resolución de solicitudes y problemas del cliente interno.

- Asegurarse de cumplir con los plazos de entrega de trabajo acordados con el cliente interno y otros departamentos de la oficina.

- Mantener una alta eficiencia y efectividad en tareas y trabajos de las empresas asignadas a su cargo.

- Asegurarse de no tener tareas o solicitudes del cliente interno pendientes en el corto y largo plazo, dar solución oportuna.

- Otras funciones asociadas al cargo.

Requisitos:
-Título de Contador Auditor, Ing. en RRHH, Técnico en RRHH.
- Mínimo 1 año de experiencia en remuneraciones.
- Ideal Conocimiento en REX+ (no excluyente).
- Manejo de software de Remuneraciones.
- Manejo de Excel y Office Avanzado.

Condiciones:
- Contrato a plazo fijo (2 meses) y luego indefinido.

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Título de Contador Auditor, Ing. en RRHH, Técnico en RRHH.
- Mínimo 1 año de experiencia en remuneraciones.
- Ideal Conocimiento en REX+ (no excluyente).
- Manejo de software de Remuneraciones.
- Manejo de Excel y Office Avanzado.
Experiencia Mínima:
Desde 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
- Excel (Nivel medio)
- Rex+
Carrera:
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingenieria en RRHH
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos
  • Ingeniería en Recursos Humanos
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: medio - Hablado: medio - Traducción: medio

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título y casa de estudio.
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Pregunta 2:
Comente su experiencia en el área de Remuneraciones. ¿Cuánto tiempo?
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Pregunta 3:
¿Cuáles son sus pretensiones de renta líquida?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Actualizar número de contacto y correo.
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